Skapa en starkare arbetsplats med större mångfald.
Vi strävar ständigt efter att bli en mer inkluderande arbetsplats för alla – en arbetsplats där alla kan vara med, bidra, växa och utvecklas. Kom och lär dig allt om vårt engagemang för mångfald, jämlikhet, inkludering och en känsla av tillhörighet på Twitch.
Grow Talent
We nurture employees' skills and support their growth at every step.
Be Inclusive
We welcome everyone to the table and encourage sharing or challenging ideas.
Raise Diversity
We embrace, respect, and celebrate the many ways we're different.
Förändring börjar med rekrytering

Inkluderande processer

Vi är fast beslutna att skapa en intervjuprocess som fokuserar på förmåga och potential, och där det inte lämnas något utrymme åt förutfattade meningar.

Ökad representation

Vi är fast beslutna att ta in kvalificerade sökande från olika bakgrunder till Twitch. Vi har investerat i våra rekryteringsresurser och mäter kontinuerligt mångfalden bland våra nyanställda.

Program för förändring

Lärlingsutbildningar

Fina examina är inte det enda sättet att öppna dörrar. Vi vårdar och utvecklar talanger som lärt sig koda på andra ställen än på högskolor och universitet. Läs mer på vår sida Tidigt i karriären.

Utveckling

Vi har integrerat utbildningsmoduler om inkludering, mångfald, jämlikhet och tillhörighet i våra utbildningsprogram för anställda för att skapa en delad förståelse och medvetenhet om ämnen som t.ex. kamratskap, fördomar och inkluderande ledarskap.

Mentorskap och coachning

För att maximera alla medarbetares potential har vi skapat mentorprogram för och av personer med identiteter som för tillfället är underrepresenterade.

en kvinna som håller i röda kuvert
Stärka våra grupper
För att främja en känsla av gemenskap, tillhörighet och kamratskap i våra medarbetarcommunityn är vi fast beslutna att stötta våra grupper genom mentorprogram, ledarskapsutveckling och kvartalsvisa uppdateringar rörande inkludering, mångfald och jämlikhet.