Sua jornada de estágio começa com um estrondo: um desafio de codificação. Esta é uma avaliação on-line de 60 minutos onde você pode codificar em um idioma de sua escolha e nos mostrar do que é capaz.

O caminho começa de verdade com uma chamada de 15 a 30 minutos com nossa equipe de estágio. Se lembra da Katy, lá de cima? É ela. Um dos objetivos desta chamada é ver se o seu conjunto de habilidades combina bem com nossas oportunidades de estágio em aberto. Mais do que isso, essa é a chance de mostrar para a Twitch quem você é além do CV e, claro, é também a sua chance de nos conhecer. Portanto, prepare suas perguntas sobre a cultura da nossa empresa e nosso programa.  Você tem alguma necessidade especial de acessibilidade? Se desejar, compartilhe essa informação com a pessoa responsável pelo recrutamento assim que possível para que possamos acomodar qualquer solicitação.

Você não pode completar uma jornada sem o preparo correto e conselhos prudentes. Lhe daremos um treinamento para que você possa fazer suas entrevistas no local com confiança.  Seguem aqui algumas dicas gerais: * Use o Método STAR (Situação, Tarefa, Ação e Resultado) para elaborar uma resposta organizada e eficaz * Você pode aprender mais sobre o Método STAR aqui, mas para resumir: descreva a situação ou tarefa que você precisava completar, explique o objetivo que estava tentando alcançar, descreva os passos que seguiu para alcançar esse objetivo e termine compartilhando o resultado e as lições aprendidas * Reveja os valores da Twitch * Atualize-se com os aspectos fundamentais dos seus Algoritmos e Estruturas de dados. Uma das entrevistas irá focar explicitamente na sua compreensão dos conceitos relativos a estruturas de dados, enquanto a outra irá focar mais na capacidade de codificação.

E finalmente, chegamos ao nível final. Respire fundo - você se esforçou para chegar até aqui. As entrevistas no local são duas entrevistas de 60 minutos que consistem de uma pequena porção comportamental seguida de uma sessão de perguntas técnicas de 40-50 minutos. Os candidatos a estágio são entrevistados por um membro de uma equipe da qual podem fazer parte eventualmente se forem bem-sucedidos, mas não necessariamente entrarão na equipe do entrevistador em questão. Dito isto, todos os entrevistadores farão perguntas técnicas similares e poderão responder a dúvidas sobre a vida como estagiário na Twitch.  As perguntas serão tanto de cunho técnico quanto comportamental e servirão para mostrar sua experiência, seus valores e potencial. A entrevista é tanto sua quanto nossa. Então aproveite para fazer perguntas sobre a função, as tarefas do dia a dia e a cultura da empresa.   Nossas reuniões na empresa estão sendo feitas de forma remota no momento, mas não se preocupe, pois faremos um tour virtual pelo escritório. Elas podem acontecer ao longo de alguns dias, dependendo da disponibilidade das pessoas envolvidas.