Wat beschrijft jou het best?
Stagiair
Ben je een hbo- of masterstudent? Onze betaalde stagiairs krijgen een eigen project toegewezen van begin tot eind, met ondersteuning bij elke stap.
Leerling
Heb je ervaring buiten de traditionele scholingsroute om? Met onze betaalde stages kun je problemen oplossen die rechtstreeks van invloed zijn op Twitch.
Recent afgestudeerd
Of je nu net afgestudeerd bent of op het punt staat om dat te doen, we gaan graag met je in gesprek!
Maak kennis met ons team
Tom werkt al meer dan tien jaar met studenten en helpt ze met veel passie hun doel te vinden. Tom vindt het geweldig om onze stagiairs te coachen en hen te helpen bij het realiseren van hun professionele doelen bij Twitch en daarbuiten. Als hij niet op kantoor is, is hij vaak te vinden in een fitnessles, aan het skiën in Lake Tahoe of op zoek naar ijskoffie.
De carrière van Alex strekt zich uit over evenementenplanning, community-building en, wat het meest betekenisvol is, de werving van jonge mensen. Hij houdt toezicht op het stageprogramma van Twitch en op niet-traditionele aanwervingsinitiatieven, en geniet van de mogelijkheid om talent te helpen hun carrière te starten. In zijn vrije tijd houdt hij van reizen, koken en tijd doorbrengen met zijn vrouw en dochter.
Stageprogramma
Onze zomerstages staan open voor junioren en bootcamp-studenten die nog een jaar te gaan hebben in hun programma, en helpen studenten hun vaardigheden aan te scherpen, van ervaren teamgenoten te leren en mogelijke carrièrepaden bij Twitch te verkennen. Stages zijn alleen beschikbaar in de zomer en alleen voor studenten in Noord-Amerika

Applications are Closed

*Internships are only available to students in North America.

Gesloten

Kappastone-project

Als basis van het stageprogramma ben je van begin tot eind eigenaar van een sluitstuk (“Kappastone”) - een project dat een echte bedrijfsbehoefte oplost. Pas de kennis die je hebt opgedaan op je opleiding toe in een echte werkomgeving, terwijl je studiepunten verdient (in afwachting van schoolvereisten).

Wij spelen coöp

Je werkt samen met een cohort van medestagiairs, opgedeeld in groepen die zich toeleggen op loopbaangroei, het navigeren door technologie en meer. Als je Twitch aan het einde van de zomer verlaat, doe je dat met een divers netwerk van levenslange lotgenoten.

Toegewijde mentoren

Je wordt bij elke stap ondersteund door een mentor en een manager die achter je staan. Werk samen met je manager om je project aan te passen en profiteer van je mentor om vaardigheden te ontwikkelen. Je hebt ook toegang tot gilde-specifieke en alumni-specifieke mentorschapsgroepen.

Sollicitatietips
Een stageplek kan het begin zijn van een spannend nieuw avontuur, maar soms kan een sollicitatieproces een ontmoedigende uitdaging lijken. Dit zijn enkele sollicitatietips en -trucs – rechtstreeks van ons Carrièrestartteam – zodat je in elke fase van het sollicitatieproces je beste beentje voor kunt zetten.
Niveau 1: De codeeruitdaging
Je stagemissie begint met een knaller: een coderingsuitdaging. Dit is een online assessment van 60 minuten waarin je codeert in een taal naar keuze en ons laat zien wat je in huis hebt.
Niveau 2: Het gesprek met de recruiter
Je reis begint met een telefoongesprek van 15-30 minuten met ons interne team. Herinner je je Katy nog van hierboven? Hier is ze. Een van de doelen van dit gesprek is om te zien of jouw vaardigheden goed passen bij onze openstaande stageplaatsen. Daarnaast is dit onze kans om jou beter te leren kennen na je cv te hebben gezien. En net zo belangrijk: het is ook jouw kans om ons te leren kennen. Zorg dus dat je vragen hebt over onze bedrijfscultuur en ons programma.  Heb je een behoefte inzake toegankelijkheid die wij kunnen verzorgen tijdens je aanwervingsproces? Als je je daar prettig bij voelt, deel die informatie dan zo vroeg mogelijk in het proces met je recruiter. Dat geeft ons de gelegenheid om je zo goed mogelijk te ondersteunen.
Niveau 3: Voorbereiding ter plaatse
Je kunt een missie niet voltooien zonder de juiste voorbereiding en wat wijze raad. We zullen je een beetje coachen, zodat je zelfverzekerd je gesprekken op locatie kunt voeren.  Hier zijn een paar algemene tips: * Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie en Resultaat) om een georganiseerde en effectieve reactie te bedenken * Meer informatie over de STAR-methode vind je hier, maar om het samen te vatten: beschrijf de situatie of taak die je moest uitvoeren, leg het doel uit waar je naartoe werkte, beschrijf de stappen die je nam om dat doel te bereiken, en eindig met het delen van het resultaat en de geleerde lessen * Bekijk de waarden van Twitch * Spijker je grondbeginselen van datastructuren en algoritmen bij. Een van je sollicitatiegesprekken zal expliciet gericht zijn op je begrip van concepten in datastructuren, terwijl het andere meer gericht zal zijn op coderingsvaardigheid.
Niveau 4: Sollicitatiegesprekken ter plaatse
Eindelijk hebben we het laatste level bereikt. Haal maar even diep adem, je hebt het ver geschopt. De sollicitatiegesprekken ter plaatse bestaan uit twee gesprekken van 60 minuten die bestaan uit een kort gedragsgedeelte, gevolgd door een technisch interview van 40-50 minuten. Stagekandidaten hebben een gesprek met een lid van een team dat de volgende zomer een stagiair ontvangt, maar ze hoeven niet noodzakelijkerwijs in het team van die persoon te komen. Dat gezegd hebbende, zullen alle interviewers vergelijkbare technische vragen stellen en vragen kunnen beantwoorden over het stageleven bij Twitch.  De vragen variëren van technisch tot gedragsmatig, zodat je teamgenoten een beter inzicht krijgen in je ervaring, potentieel en persoonlijke waarden. Bij een gesprek zijn er natuurlijk twee partijen, dus bereid gerust vragen over de functie, de dagelijkse taken, het team en de bedrijfscultuur voor.   Onze persoonlijke gesprekken vinden momenteel op afstand plaats (maak je geen zorgen, je krijgt even goed een virtuele rondleiding door het kantoor). Afhankelijk van ieders beschikbaarheid kunnen de gesprekken over een paar dagen worden verspreid.
Ik zat in het Builder Products Team, dat vooral werkt met interne infrastructuurtools. Vanaf de eerste dag had ik het gevoel dat ik echt een teamlid was (niet alleen een stagiair), en iedereen moedigde me aan om vragen te stellen en mee te doen. Wat is er anders aan de Twitch-stage? Projecten waaraan je werkt zijn eigenlijk productieproducten en beïnvloeden het bedrijf op de lange termijn. Soms komt je product zelfs op de website terecht! Zo’n impact is inspirerend; ik vind het geweldig om te weten dat mijn werk er werkelijk toe doet.
Mia Stroud, Georgia State University
Development Engineer Intern (zomer 2020)
Ik heb geleerd ongemakkelijk te zijn, want uiteindelijk betekent ongemakkelijk zijn dat je leert en groeit. Mijn team en mentor waren altijd behulpzaam en bereid om met mij om de tafel te gaan zitten en in de details te duiken.  De hechte community van Twitch komt ook terug in het stageprogramma. Ik vond het geweldig om de andere mensen van mijn cohort te leren kennen. Het is nu negen maanden geleden dat ik fulltime bij Twitch kwam werken en ik praat nog steeds met de vrienden uit mijn cohort over de ervaringen die we als stagiairs en werknemers hebben gedeeld.
Iris Manriquez, California State University, Monterey Bay
Video Distribution Team Intern (zomer 2019)
Ik was een stagiair in software-engineering bij het Builder Products Team, dat werkt met interne infrastructuurtools. Vanaf de eerste dag bevond ik me in een gastvrije omgeving waar iedereen me wilde zien slagen; we maakten zelfs kennis met een deel van het leiderschapsteam van Twitch. De grootste les die ik leerde tijdens mijn stage bij Twitch was om nooit te stoppen met leren. Je past altijd nieuwe vaardigheden toe of vindt efficiëntere manieren om dingen te doen.
Justin Mullins, University of Maryland, College Park
Software Engineering Intern (zomer 2020)
Recent afgestudeerd
Stageprogramma voor masterstudenten
Ons stageprogramma voor masterstudenten is ontwikkeld om kandidaten die toegepaste wetenschappen of rechten studeren te ondersteunen en te ontwikkelen.  Als masterstudent pas je je onderzoeksvaardigheden en kennis toe op de echte uitdagingen die we elke dag aanpakken. Of je ons nu helpt bij het verbeteren van de verwerking van natuurlijke taal of teams adviseert over juridische kwesties, je werk heeft een directe impact op onze miljoenencommunity. Masterstages zijn alleen beschikbaar voor sollicitanten uit Noord-Amerika.

Sollicitaties zijn momenteel geopend! Kom meer te weten en solliciteer nu !

Masterstages zijn alleen beschikbaar voor sollicitanten uit Noord-Amerika.

Open

Mogelijkheden voor wetenschappelijke masterstudenten

Als wetenschappelijk masterstudent sta je in de voorhoede van onze datagestuurde machine learning-oplossingen. Jouw onderzoek en werk zullen onze miljoenencommunity helpen om samen nog meer onvergetelijke momenten te creëren. Je werkt in een van deze ruimtes: natuurlijke taalverwerking (NLP), aanbevelingen, semantisch zoeken, classificatie/categorisatie, anomaliedetectie, prognoses, en veiligheid en HCI / social computing.

Mogelijkheden voor juridische masterstudenten

Twitch opereert op het kruispunt van wetgeving en geavanceerde technologie. Je wordt lid van een dynamisch juridisch team en ondersteunt groepen op Twitch, van marketing tot engineering, over zaken als merkveiligheid, reclame en privacy. Als juridische partner help je onze teams bij het ontwikkelen van doordachte strategieën en het verkleinen van juridische risico’s. Je doet ruime ervaring op met de in-house juridische praktijk en je werk geeft vorm aan de ervaringen van onze medewerkers, creators en kijkers.

Toegewijde mentoren

Of je nu een stagiair bent die een juridische of een wetenschappelijke masterstudie volgt, je wordt bij elke stap ondersteund door een mentor en een manager die achter je staan. Ook werk je samen met een cohort van medestagiars, doe je onderzoek naar leerlessen en woon je leiderschapsgesprekken bij.

Leercontract
Leercontract
Ons leercontractprogramma is opgezet om kandidaten met verschillende achtergronden buiten het academische circuit te ondersteunen en ontwikkelen en om gelijke kansen in de technologiesector te creëren. Leercontracten zijn beperkt tot kandidaten uit de Verenigde Staten.

​​Aanvragen voor leercontracten zijn momenteel gesloten.

Kom meer te weten over stagemogelijkheden op onze Onramp-pagina!

Leercontracten zijn beperkt tot kandidaten uit Noord-Amerika.

Gesloten

Alle achtergronden

Wij werken met leerlingen met een niet-traditionele achtergrond, ongeacht vooropleiding of werkervaring. Dit omvat onderwijs via bootcamps, online trainingsprogramma’s, communitycolleges of autodidactische studies.

Praktijkervaring

Je begint met vier weken hands-on training om kennis te maken met onze manier van werken, waarbij de nadruk ligt op samenwerking en agile ontwikkeling. Dan begint je leercontract van zes maanden, dat je op weg leidt naar een succesvolle carrière in technologie!

Vacature

Je bent klaar om op je eerste dag van start te gaan met je nieuwe team bij Twitch. Je hebt ook gedurende het hele programma een mentor aan je zijde. Na voltooiing kunnen succesvolle kandidaten een fulltime functie bij Twitch aangeboden krijgen.

Recent afgestudeerd
Recent afgestudeerd
Hoewel we geen speciaal programma hebben voor recent afgestudeerden, passen onze functies op instapniveau perfect bij nieuwe professionals.

Internship applications are open! Apply for next year’s internships on our Job Board or Untapped pages.