일과 생활의 균형을 찾는 것부터 스트리머 커뮤니티에서 챔피언이 되는 것까지, Twitch 팀에 합류할 만한 이유는 많습니다. 다양한 역량을 갖춘 직원을 찾고 있으니, 자신에게 다음과 같이 질문해 보세요.
- 어떤 업무나 환경에서 힘을 얻나요? 피하고 싶은 프로젝트는 무엇인가요?
- 어떤 업무 방식이 가장 잘 맞나요? 팀으로 일하는 것이 좋나요, 아니면 혼자 일하는 것이 더 좋나요?
- 직장 동료나 소속 회사가 어떤 가치를 추구하고 나누기를 바라나요?
Twitch의 채용 사이트 페이지에는 각 직무에 대한 설명, 직원들의 추천사, 기업 문화 등에 대한 자세한 설명이 나와 있습니다.
Twitch에서 일하는 것이 어떤지 자세히 알고 싶으신가요?
블로그나 LinkedIn, Instagram, 또는 채용 사이트의 나머지 부분을 살펴보고 진행 중인 프로젝트엔 무엇이 있는지, 어떤 직원이 축하받고 있는지 등을 확인해 보세요!
Twitch에서 멋진 직무를 발견했고 지원할 준비가 되었습니다. 이제 전설이 시작됩니다. 그 과정에 도움이 되는 몇 가지 팁을 준비했습니다.
- 기쁨을 표현해도 좋아요! 관심 있는 직무에 맞게 이력서를 맞춤 작성하여 열정을 쏟아보세요. 이 페이지를 읽는 것으로, 이미 도움이 되는 추가 조사를 하고 있습니다.
- 커버레터가 꼭 필요한 것은 아니지만, Twitch에서 일하고 싶은 이유를 더 자세히 설명하고 싶다면 작성해도 좋습니다!
- Twitch 팀은 면접 과정에서 Google의 G Suite를 사용합니다. 면접 통화에 원활하게 참여할 수 있도록 사전에 계정을 설정하세요. 그리고 올바른 프로필 사진과 제대로 된 이름을 사용하여 최선을 다하세요.
지원서를 제출하고 나면, 지원서 접수를 확인하는 자동 이메일을 받게 됩니다. 그 다음에는 실제 사람이 지원서를 검토합니다(Twitch는 AI를 필요한 곳에만 쓰죠!). 지원서 제출에서 일자리 제의까지 이르는 전체 면접 과정은 보통 2주~8주 정도 걸립니다.
추천받았는지, 리크루터가 모집했는지, 인재 채용 페이지에서 지원했는지는 중요하지 않습니다. 대다수 지원자는 리크루터와 15~30분 동안 통화하는 것으로 여정을 시작합니다.
이는 Twitch가 이력서에 적힌 내용 이상으로 여러분에 대해 파악할 기회이며, 여러분이 Twitch에 대해 파악할 기회이기도 합니다. Twitch에 대해 빠삭하게 알고 있든, ‘캇파’라는 단어를 한 번도 들어본 적 없는 초심자이든 간에, 우리가 서로 잘 맞을지 확인할 좋은 기회죠.
채용 과정에서 지원받고자 하는 접근성 관련 편의 사항이 있나요? 도움이 필요하다면 Twitch가 최상의 지원을 제공할 수 있도록 가능한 한 빠른 시간 내에 리크루터에게 해당 정보를 알려주세요.
해당 직책의 적임자라면 첫 번째 ‘보스전’을 치르기 위해 채용 관리자를 만나게 됩니다. 이는 미래의 상사가 될 수 있는 사람과 30~60분간 즐겁게 대화를 나누는 것입니다.
이 직원은 여러분이 지원하는 직무와 해당 직무에 주어진 기대치를 가장 잘 알고 있는 사람입니다. 이 기회를 활용하여 구체적인 질문을 던지고 합류하고자 하는 팀에 대해 자세히 알아보거나 상사가 될 수 있는 직원이 어떤 사람인지 파악해보세요.
지원하려는 직무에 코딩 능력이나 카피라이팅과 같은 특정 역량에 대한 평가가 필요하다면, 1~2주에 걸쳐 별도의 테스트가 진행됩니다. 이는 본인이 보유한 역량을 보여줄 기회입니다.
기술 직무에 대해서는 기술 평가를 하는 것이 일반적이지만, 기술과 무관한 직무에서는 작문 또는 언어 능력을 드러내야 할 수도 있습니다. 채용 관리자와 대화하면서 이 단계가 포함되는지 알 수 있으니, 걱정하지 않아도 됩니다.
최종 테스트가 기다리고 있습니다! 리크루터가 준비를 도와드릴 테니, 걱정하지 마세요!
Twitch의 현장 면접 과정에서는 행동 관련 질문이 집중적으로 이뤄집니다. 어떤 역량을 활용해 어려움을 극복했는지 보여주는 구체적인 예시를 포함하면 좋은 답변이 됩니다. 즉석에서 명확하고 상세한 예시를 떠올리는 것이 어려울 수 있으니, 미리 준비한다면 치트키처럼 이용할 수 있죠.
업무의 모든 부분에 대한 직접적인 경험이 없더라도 걱정하지 마세요. 모든 경험을 가진 사람은 없으니까요. 과거에 비슷한 격차를 극복하는 데 본인의 재능과 역량이 어떤 도움이 되었는지 알려주시면 됩니다.
기다리던 면접일입니다! 현장 면접에서는 Twitch 팀원 4~5명과 만나게 되며, 각 면접은 45분~1시간 정도 진행됩니다.
팀원이 여러분의 경험, 잠재력, 가치에 대해 더 자세히 파악할 수 있도록 면접 질문에는 기술적인 것부터 행동과 관련된 것까지 다양한 내용이 있습니다. 이는 Twitch와 여러분 모두를 위한 면접이므로, 직무, 일상 업무, 팀, 회사 문화 등, 자유롭게 질문을 준비해 오셔도 좋습니다.
현장 면접은 현재 원격으로 진행됩니다(사무실을 가상으로 둘러볼 수 있으니 걱정하지 마세요). 면접 참여자의 참석 가능 여부에 따라 이틀 정도 걸릴 수도 있습니다.
잘했어요! 이제 팀원들이 모여 직무와 팀에 가장 잘 맞는 지원자를 결정합니다.
답변을 기다리는 것이 가장 힘들다는 것은 알지만, 이 결정 과정의 엄밀함은 Twitch의 직원 문화가 최고 수준인 이유라고 할 수 있죠. 앞서 이야기했던 것과 같이, 지원에서 채용 결정이 이루어지기까지 걸리는 일반적인 시간은 약 2~8주이지만, 직무별로 다릅니다. 문의 사항이 있다면 리크루터에게 연락하세요. 이 기간에 다른 기업에서 채용 제의를 받는 등의 변동 사항이 있다면 알려주시기 바랍니다!
팀이 직무를 제의한다면, 축하합니다. 그리고 팀에 합류하게 된 것을 환영합니다!! Twitch의 보라색이 잘 어울릴 거예요. 신규 직원 교육팀이 입사 후 모험에 대비하도록 도와줄 거예요. 간절히 원했던 직무에 떨어졌다고 해서 낙심하지는 마세요. 한 직무당 재능 있는 지원자가 너무 많아서, 충분한 자격을 갖추었지만 원하는 결과가 나오지 않았을 수도 있습니다. Twitch 직원 중 다수가 여러 번 지원한 경험이 있습니다. 그러니 자격을 충족하는 다른 직무에 다시 지원하거나 인재 채용 페이지를 계속 확인하고 자신의 경험을 활용하여 직무에 누구보다 알맞은 지원자로 돌아오세요.
Twitch에서 일하는 것이 어떤지 자세히 알고 싶으신가요?
블로그나 LinkedIn, Instagram, 또는 Twitch 채용 사이트의 기타 내용을 살펴보고 진행 중인 프로젝트엔 무엇이 있는지, 어떤 직원이 인정받고 있는지 등을 확인해 보세요! 채용 정보에서 공개 채용 내역을 확인할 수 있습니다.