Dal trovare un migliore equilibrio tra vita e lavoro al sostenere la nostra community di streamer, ci sono un sacco di buoni motivi per unirsi al team di Twitch. Cerchiamo persone con qualsiasi tipo di competenze, quindi domandati:
- Quali incarichi o ambienti ti stimolano? E quali progetti eviti?
- In quali condizioni lavori meglio? Ti piace il gioco di squadra o brilli nel ruolo da solista?
- Che tipo di valori desideri che i tuoi colleghi o l’azienda promuovano e condividano?
La nostra pagina Lavora con noi include un sacco di dettagli su come funziona ogni posizione, sulle testimonianze dei dipendenti, sulla cultura aziendale e molto altro.
Vuoi saperne di più su cosa significhi lavorare per Twitch?
Dai un’occhiata al nostro Blog, LinkedIn, Instagram o al resto della pagina Lavora con noi per vedere quali tipi di progetti stiamo affrontando, chi stiamo celebrando e molto altro!
Hai trovato una posizione meravigliosa e stai per fare domanda. È così che inizia la leggenda. Ecco alcuni consigli per aiutarti lungo il tuo percorso.
- Non c’è niente di male a mostrare la tua emozione! Incanala quella passione personalizzando il tuo curriculum per la posizione che ti interessa. Se stai leggendo questa pagina, stai già facendo la ricerca extra che può darti un vantaggio.
- Non sono richieste lettere di presentazione, ma se vuoi approfondire il motivo per cui sei entusiasta all’idea di lavorare per Twitch, procedi pure e scrivine una!
- I nostri team utilizzano G Suite di Google per i nostri colloqui. Assicurati di creare un account in anticipo così da poter partecipare alle chiamate senza problemi. E inizia con il piede giusto con una foto profilo e i tuoi dettagli corretti.
Una volta inviata la candidatura, riceverai un messaggio e-mail automatico che conferma la ricezione da parte nostra. In seguito, una persona reale (Twitch è libero dal signore supremo l’IA!) valuterà la tua candidatura. L’intero processo di selezione, dalla candidatura a una potenziale offerta, normalmente dura dalle 2 alle 8 settimane.
Non importa se qualcuno ti ha indirizzato da noi, se ti abbiamo assunto o se hai fatto domanda tramite la nostra pagina delle Offerte di lavoro, il viaggio di quasi tutti i candidati inizia con una chiamata del reclutatore di 15-30 minuti.
È la nostra occasione di conoscerti al di là del tuo curriculum e, altrettanto importante, è la tua occasione di conoscerci. Che tu conosca perfettamente Twitch o che tu non abbia alcuna esperienza tanto da non aver mai pronunciato la parola “Kappa”, questa è una fantastica opportunità per assicurarti che il nostro è il percorso professionale adatto a te.
Hai delle esigenze particolari in termini di accessibilità per le quali vorresti che ti supportassimo durante il processo di selezione? Se ti senti a tuo agio, condividi quell’informazione con il tuo reclutatore il prima possibile per permetterci di supportarti al meglio.
Se sei la persona giusta per quella determinata posizione, incontrerai il responsabile assunzioni per il tuo primo SCONTRO CON IL BOSS. E con questo intendiamo una piacevole chat di 30-60 minuti con la persona che potrebbe essere il tuo futuro manager.
Questo dipendente comprenderà meglio di chiunque altro la tua posizione e le tue aspettative. Cogli l’occasione per fare tutte quelle domande super specifiche che avevi in mente, scopri di più sul team al quale ti unirai e fatti un’idea della tua persona di riferimento.
Se la tua posizione richiede una precisa valutazione delle competenze, come conoscenze di programmazione o copywriting, avverrà in questa fase, in modo asincrono, nell’arco di 1-2 settimane. È la tua occasione per mostrarci quello che sai fare.
Le valutazioni tecniche sono una pratica comune per le posizioni in ambito tecnologico, mentre per quelle in ambito non tecnologico ti potrebbe essere richiesto di sfoggiare competenze linguistiche o redazionali. Scoprirai se questa fase è necessaria durante la chat con il responsabile assunzioni, quindi non preoccuparti, non ci sarà nessuna sorpresa.
La prova finale ti attende! Il reclutatore sarà al tuo servizio e ti aiuterà a prepararti, quindi non temere!
Il processo di selezione in sede di Twitch dà molto peso alle domande comportamentali. Risposte convincenti includono esempi concreti che dimostrano in che modo hai sfoderato le tue competenze per superare le sfide. Può essere difficile tirare fuori esempi precisi e dettagliati sul momento, quindi il trucco in questa fase sta nella preparazione.
Se non hai esperienza diretta di ogni parte del lavoro, non preoccuparti, nessuno ce l’ha. Raccontaci solo come il tuo talento e la tua intraprendenza ti hanno aiutato a superare lacune di questo tipo in passato.
Il grande giorno è arrivato! Per i colloqui in sede, incontrerai 4-5 dipendenti del nostro team e ogni colloquio durerà da 45 minuti a un’ora.
Ci saranno sia domande tecniche che comportamentali, per far sì che i tuoi compagni del team possano farsi un’idea più precisa della tua esperienza, del tuo potenziale e dei tuoi valori. Il colloquio è tanto tuo quanto nostro, quindi preparati a fare domande circa la posizione, gli incarichi quotidiani e la cultura del team e dell’azienda.
Al momento i nostri incontri in sede avvengono da remoto (niente paura, farai comunque un tour virtuale dell’ufficio). In base alla disponibilità di ognuno, potrebbero essere distribuiti su un paio di giorni.
Ottimo lavoro! Ora arriva la parte in cui il nostro team si riunisce e decide quale persona è la più adatta per la posizione e il team.
Sappiamo che rimanere in attesa di una risposta può essere la parte più difficile, ma il nostro rigore in questo processo è uno dei motivi per cui la nostra cultura aziendale non è seconda a nessuno. Come indicato in precedenza, il tempo standard che intercorre tra la candidatura e la decisione va dalle 2 alle 8 settimane, ma ogni posizione è differente. Contatta il tuo reclutatore se hai delle domande. E se nel frattempo per te dovesse cambiare qualcosa, ad esempio ricevi un’altra offerta, faccelo sapere!
Se il team ti offre la posizione, congratulazioni! Ti diamo il benvenuto nella nostra squadra!! Già sappiamo che il viola ti donerà tantissimo. Il nostro straordinario team di inserimento ti aiuterà a organizzarti e prepararti per la prossima avventura. Se non ottieni la posizione che desideri, non scoraggiarti. Con così tante candidature meritevoli per ogni lavoro, potresti avere competenze altamente qualificate e non ottenere comunque la decisione che speravi. Molti dei nostri membri del team hanno fatto domanda più volte, quindi candidati nuovamente per un’altra posizione per la quale possiedi le competenze adatte o tieni d’occhio la nostra pagina delle Offerte di lavoro, e sfrutta le tue esperienze per ripresentarti ancora più forte.
Vuoi saperne di più su cosa significhi lavorare per Twitch?
Dai un’occhiata al nostro Blog, LinkedIn, Instagram o al resto della pagina Lavora con noi per vedere quali tipi di progetti stiamo affrontando, chi stiamo celebrando e molto altro! Puoi trovare tutte le posizioni aperte nella nostra pagina delle Offerte di lavoro.